一是建立工作組織。為強(qiáng)化應(yīng)用培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)工作，市局建立相應(yīng)組織，下設(shè)綜合組、業(yè)務(wù)組、技術(shù)組、后勤組，各司其責(zé)，全力推進(jìn)系統(tǒng)培訓(xùn)工作穩(wěn)步進(jìn)行。二是抓好三類(lèi)培訓(xùn)。分別組織師資、全員和納稅人三類(lèi)培訓(xùn)，其中師資培訓(xùn)，每縣、市、區(qū)局征管股、信息中心指派1名全程參與，各功能模塊對(duì)應(yīng)的業(yè)務(wù)骨干2名定期參與。全員培訓(xùn)，各縣、市、區(qū)局參加市局師資培訓(xùn)人員對(duì)本單位稅干進(jìn)行全員培訓(xùn)。納稅人培訓(xùn)。市局負(fù)責(zé)對(duì)市直網(wǎng)上申報(bào)納稅人、需采集項(xiàng)目單位的培訓(xùn)；各縣、市、區(qū)局負(fù)責(zé)對(duì)所屬納稅人開(kāi)展培訓(xùn)。三是明確培訓(xùn)時(shí)間。市局8月1日至8月20日組織師資培訓(xùn)，各縣、市、區(qū)局8月16日至9月4日組織全員培訓(xùn)。四是拓展培訓(xùn)方式。對(duì)內(nèi)采用在市局集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、自行下載操作手冊(cè)以及培訓(xùn)PPT學(xué)習(xí)、通過(guò)FastMsg在線交流等多種渠道提高培訓(xùn)效果。對(duì)外使用納稅服務(wù)QQ群和網(wǎng)上問(wèn)答等方式對(duì)納稅人提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)；發(fā)放培訓(xùn)聯(lián)系卡，方便納稅人能及時(shí)與稅務(wù)人員進(jìn)行溝通。五是確保培訓(xùn)質(zhì)量。要求師資人員在培訓(xùn)前參加試講，每名授課老師按照規(guī)定時(shí)間試講20-30分鐘課程，試講時(shí)同時(shí)上報(bào)電子文稿、演示PPT、流程演示過(guò)程等資料。在演示過(guò)程中使用的角色名單和納稅人識(shí)別號(hào)等要提前預(yù)練，確保授課過(guò)程流暢。六是加強(qiáng)監(jiān)督考核。下發(fā)《阜陽(yáng)市地方稅務(wù)局安徽地方稅收綜合管理信息系統(tǒng)推廣應(yīng)用開(kāi)展工作考核的通知》，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)考核的監(jiān)督考核。組織全員測(cè)試，嚴(yán)格考試紀(jì)律，確保每位稅干都能熟練掌握AHTAX2013對(duì)應(yīng)的崗位操作。測(cè)試結(jié)果和信息化應(yīng)用能力等級(jí)掛鉤，并實(shí)行兩次考試不通過(guò)離崗學(xué)習(xí)制度，考試通過(guò)方可上崗。